ஊதிய உயர்வு தாருங்கள், ஊதியமற்ற செயலிப் பணி வேண்டாம்: கர்நாடக ஆஷா பணியாளர்கள் போராட்டம்

பெங்களூரு, அக். 5 — நீண்டகாலமாக வாக்குறுதி அளிக்கப்பட்ட ஊதிய உயர்வை வலியுறுத்தியும், சமஸ்தா (SAMASTA) செயலி மூலம் கூடுதல் ஊதியமின்றி புதிய டிஜிட்டல் பணிச்சுமை சுமத்தப்படுவதை எதிர்த்தும் கர்நாடக ஆஷா பணியாளர்கள் மீண்டும் வீதியில் இறங்கிப் போராடுகின்றனர். கிராமப்புற ஆரம்ப சுகாதாரத்தின் முதுகெலும்பாகத் திகழும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட சமூக சுகாதார ஆர்வலர்கள் (ஆஷா) — கர்ப்பிணிப் பெண்களைக் கண்காணிப்பது, தடுப்பூசி, நோய் கண்காணிப்பு என வீடு வீடாகச் செல்லும் பெண்கள் — தங்கள் ஊதியம் தொடர்பான அரசின் வாக்குறுதிகள் நிறைவேற்றப்படவில்லை என்றும், புதிய செயலி அறிக்கை முறை ஏற்கெனவே கடினமான தங்கள் நாளில் ஊதியமற்ற மணிநேரங்களை மட்டுமே கூட்டியுள்ளதாகவும் கூறுகின்றனர். சமஸ்தா என்பது கர்நாடக அரசின் ஒருங்கிணைந்த சமூக டிஜிட்டல் சுகாதார தளம் — முன்களப் பணியாளர்கள் பராமரிக்கும் காகிதப் பதிவேடுகளுக்குப் பதிலாக சுகாதாரப் பதிவுகளை டிஜிட்டல் மயமாக்கும் கைபேசி செயலி. ஆஷா நாட்குறிப்பில் 485 தரவுப் புலங்களை 134 ஆகக் குறைத்து, தரவுப் பதிவுப் பணியை சுமார் 75 சதவீதம் குறைப்பதாக அரசு கூறுகிறது; உடுப்பி மாவட்ட முன்னோடித் திட்டத்தில் 95 சதவீத பயனாளர் பதிவு எட்டப்பட்டதாகவும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. ஆனால் கள நிலவரம் வேறு கதை சொல்கிறது. இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் பெஹன்பாக்ஸ் செய்தித் தளத்திடம் பேசிய ஆஷா பணியாளர் சுந்தரவ்வா, தன் வேலையை எளிதாக்குவதற்குப் பதிலாகக் கடினமாக்கிய செயலி குறித்து விவரித்தார்: மெதுவான சர்வரால் ஒரு நாளில் ஐந்து வீடுகளின் விவரங்களைக்கூட பதிவு செய்ய முடியவில்லை — ஆனால் அவர் தினமும் குறைந்தது இருபது வீடுகளுக்குச் செல்கிறார்; வேலை ஒவ்வொரு மாலையும் வீட்டுக்குத் தொடர்கிறது; அனைத்து விவரங்களையும் பதிவு செய்யாவிட்டால் ஊதியம் நிறுத்தப்படும். "எங்களுக்கு தொலைபேசி தரவில்லை" என்றார் அவர் — அரசு வழங்கிய பிஎஸ்என்எல் சிம் செயலிழந்துவிட்டதால், சொந்தச் செலவில் வாங்கினார். செயலிப் பணிக்கு கூடுதல் ஊதியம் எதுவும் இல்லை என்றும் கூறினார். இந்தப் போராட்டத்துக்கு ஆழமான வேர்கள் உண்டு. 2025 ஜனவரியில் 42,000-க்கும் மேற்பட்ட ஆஷா பணியாளர்கள் பெங்களூரு ஃப்ரீடம் பார்க்கில் காலவரையற்ற போராட்டத்தைத் தொடங்கி, மாதம் ரூ.15,000 நிலையான ஊதியம் கோரினர். சித்தராமையா அரசு ஏப்ரல் முதல் ரூ.10,000 நிலையான மதிப்பூதியம், உரிய நேரத்தில் ஊக்கத்தொகை, ஊதியத்துடன் கூடிய நோய் விடுப்பு ஆகியவற்றுக்கு ஒப்புக்கொண்டது. ஆனால் செயல்பாடு ஆங்காங்கே முடங்கியுள்ளதாகப் பணியாளர்கள் கூறுகின்றனர். ரூ.5,000-லிருந்து ரூ.8,000 ஆக உயர்த்துவதாக அளிக்கப்பட்ட தேர்தல் வாக்குறுதியும் நிறைவேற்றப்படவில்லை என்கின்றனர். இது தேசிய அளவிலான வடிவம். கேரளத்தில் காஹ்வா (KAHWA) அமைப்பின் கீழ் ஆஷா பணியாளர்கள் தலைமைச் செயலகம் முன் 53 நாள் போராட்டம் நடத்தினர் — அதில் 15 நாள் காலவரையற்ற உண்ணாவிரதமும் அடங்கும்; ஓய்வூதியப் பலன்கள், உயர்ந்த மதிப்பூதியம் கோரிக்கை. மாநில சுகாதார அமைச்சர், பணியாளர்களுக்கு ஏற்கெனவே ரூ.7,000 மதிப்பூதியம், ரூ.3,000 நிலையான ஊக்கத்தொகை வழங்கப்படுவதாகக் கூறினார் — பணியாளர்கள் அதை நிராகரித்தனர். தொற்றுநோய்க் காலத்தில் இந்தியாவின் சுமார் பத்து லட்சம் ஆஷா பணியாளர்கள் முன்கள வீரர்களாகக் கொண்டாடப்பட்டனர். ஆறு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, சுகாதார அமைப்பைத் தங்கள் தோளில் சுமந்த பெண்கள் இன்னும் அடிப்படை அங்கீகாரத்துக்காகவே போராடுகின்றனர்: தொழிலாளர்களாக நடத்தப்படவும், அதற்கேற்ப ஊதியம் பெறவும்.